영업비밀침해 손해배상청구 막고 싶다면 보셔야 합니다!

현재 이 글을 읽고 계시는 분들이라면 막대한 영업비밀침해 손해배상청구를 당한 분들이 계실 것입니다.

영업비밀은 기업의 가치를 결정짓는 핵심 기술이나 생산 노하우들을 일컫는 말로, 기업 유지에 중요한 영향을 미치는 자료로 내부적으로 기밀로 관리가 되기 마련인데요. 이러한 규정이 있음에도 불구하고 이를 어기고 외부로 유출을 했다면 기업이 입은 손해에 대한 손해배상책임이 뒤따르게 됩니다.

따라서 영업비밀침해 손해배상청구를 당했다면, 최소한의 법적 책임으로 사건을 마무리 지을 수 있도록 신속하게 전문 변호사의 도움을 구하셔야 하는데요.

그리고 실제 피해 주장대로 법리적 위반 행위를 했는지, 그 피해 사실이 인정되는 지 등을 확인해야 하며 이를 토대로 법적 분쟁에 대비하셔야 합니다.

그런 의미에서 오늘은 본 사안에 연루되어 처벌 위기에 놓인 분들에게 법률사무소 도약만의 전문성과 승소 경험을 토대로 실효성 있는 방안을 알려 드리려고 합니다.

특히 관련 사안에서 궁금해 하실 법적 책임 기준과 처벌 수위, 손해 배상액을 낮추는 방도에 대해 말씀드릴 테니, 지금부터 딱 3분만 집중해 내용을 살펴보시길 권장 드립니다.

01영업비밀침해 행위가 인정된다면?

기업 기밀이 고의 또는 과실로 인해 유출이 되었고 이로 인해 기업이 치명적인 손해를 보게 되었다면 형사 처벌은 물론 민사상 손해배상의 책임을 지게 되는데요. 본 사안은 부정경쟁 방지 및 영업비밀보호에 관한 법률에 정해져 있습니다.

02부정경쟁방지 및 영업비밀보호에

(영업비밀 침해에 대한 손해배상책임) 고의 또는 과실에 의한 영업비밀 침해 행위로 영업비밀 보유자의 영업상 이익을 침해하여 손해를 입힌 자는 그 손해를 배상할 책임을 진다.

따라서 본 혐의가 인정된다면 10년 이하의 징역형 또는 15억 이하의 벌금형을 받을 수 있고, 형사책임이 인정되면 그에 따라 막대한 손해배상금을 청구 받을 수 있습니다.

기업 손실의 가치에 따라 물어내야 하는 손해배상액이 어느 정도일지 가늠할 수 없고 이로 인해 형사처벌 못지않게 치명적인 문제가 생길 수 있는 사안이므로 본 사안으로 고소장을 받았다면 신속히 법적 검토부터 진행하셔야 하는데요.

본 사안이 인정되려면 몇 가지 성립요건에 해당이 되어야 합니다. 우선 실제로 내부 자료를 유출한 행위를 했는지, 자료를 유출했다면 본 자료가 기밀에 해당되는지를 살펴야 합니다.

이때 기밀에 해당이 되려면 본 정보가 경제적 유용성을 지녀야 하며, 이러한 사실로 인해 공공연하게 알고 있는 사항이 아니라 핵심 인물과 팀에서만 관리를 하고 있어야 하는데요.

만약 자료를 반출한 혐의가 인정되지만 기밀이 아닌 것으로 나타난다면 본 죄를 성립되지 않습니다. 더불어 본 기밀 자료 유출 사실로 인해 상대가 주장하는 피해 사실이 실제로 있었는지도 중요합니다.

따라서 상대측이 주장하는 바를 법리적 근거에 따라 확인해 고소장 내용에 어떤 대응을 할 지 확인을 해야 합니다.

간혹 단순히 기밀을 다루는 핵심 부서에서 일을 했다는 이유에서 혹은 높은 직책을 맡았다는 이유로 본 혐의를 받고 손해배상청구를 요구받을 수 있는 만큼 실제 죄가 없다면 법리적 검토를 통해 이 사실을 확인하고 자신의 입장을 소명할 방도를 찾으셔야 합니다.

03영업비밀침해 손해배상청구, 배상금 낮추는 방도는?

영업비밀침해 사안으로 연루된 경우 혐의가 인정된다면 보상액의 적정선을 검토하고 민사소송 금액도 낮출 법리적 방안을 강구하셔야 합니다.

만약 기밀에 대한 경제적 유용성이 낮고, 관련 유출로 인해 상대 기업이 입은 손실이 크지 않다는 점, 자신이 얻은 이익 또한 거의 없다는 점 등을 입증할 수 있다면 물어내야 하는 금액 수준도 낮아질 가능성이 높습니다.

또한 고의적으로 침해를 한 것이 아니라 법리적 요건을 몰랐다거나 개인적 용도를 위해 퇴직 시 가지고 나온 것이라는 점을 입증해 선처를 호소해 볼 수 있습니다.

상황상 대응 전략이 달라야 하며 상대측과 재판 결과가 나오기 전 합의를 이행하는 것이 사안 해결에 더 나은 방법이라면 이 부분을 조율해 최종 법적 효력이 있는 합의서 작성까지 이행되어야 하므로 전문 변호사의 조력이 필요합니다.

본 사안에서 형사처벌 절차를 밟으면서 동시에 민사소송을 진행한 경우라면 자신의 죄를 빠르게 인정하고 반성하는 태도를 보이면서 양형 솔루션을 마련해 형사처벌 수위부터 낮춰야 합니다.

법적 책임의 기준이 되는 처벌 수위를 낮춘다면 보상 액수 역시 낮출 수 있습니다.

다만 형사 사건을 진행 중이시라면 민사상 소송까지 두 개의 법적 분쟁을 해결하기 보다 형사 처벌 과정에서 합의를 이행해 형량을 방어하는 것이 좋은데요.

본 사안은 대체로 형사처벌을 목적으로 하기 보다 피해에 대한 금전적 보상을 목적으로 법적 대응을 펼치는 경우들이 많은 만큼 형량 방어를 위한 목적인 합의 이행 시 민사상 추가적인 분쟁이 일어나지 않도록 합의를 하는 것이 최선의 방법일 수 있습니다.

다만, 적정한 합의금 산정부터 금액에 대한 조율 및 합의, 그리고 형사처벌에 유리한 처벌불원의사를 받아내는 일들은 변호사라고 해서 다 잘할 수 있는 일이 아닙니다.

특히 추가적인 법적 분쟁을 일으키지 않겠다는 약속을 이행하는 합의서를 받아내는 것은 상대측과의 조율에 노하우가 필요한 사안인 만큼 본 사안을 다수 수행해 본 전문가와 함께 방법을 강구하시는 것이 현명합니다.

저희 도약 법률사무소의 변호사들은 국내 최대 로펌인 김앤장과 태평양에서 다양한 법적 분쟁을 다뤄온 경험을 바탕으로 민·형사상 분쟁에 대한 종합적인 대응이 가능합니다.

수많은 사건들을 담당하면서 그만큼 수많은 의뢰인을 만나온 만큼, 지금 이 글을 읽고 계시는 분들께서 얼마나 절박한 심정이신지 잘 알고 있습니다.

그런 만큼, 도약의 전문성과 노하우를 총동원하기 위해 대형 로펌, 경찰 출신의 변호사들이 직접 상담부터 재판까지 모든 과정을 함께 하고 있습니다.

만약 오늘 소개해 드린 내용만으로는 해결책을 찾지 못하셨다면, 언제든지 저희 도약에게 연락을 주시기 바랍니다.

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오늘도 긴 글 읽어주셔서 감사합니다. 지금까지 법률사무소 도약이었습니다.

긴 글 읽어주셔서 감사합니다.